AI SALES DOCUMENTS
顧客理解、提案骨子、営業資料、見積・RFP回答、フォローメール——受注までの文書業務をAIで標準化し、
営業・企画部門の提案力を底上げします。
人材開発支援助成金 対応｜経費助成 最大75%（中小企業・要件審査あり）
実績・掲載・登壇先等企業
掲載メディア
主要AIサービスすべてに対応
ChatGPT
Claude
Claude Code
Codex
Gemini
Perplexity
Notion AI
GitHub Copilot
Microsoft Copilot
NotebookLM
Cursor
Dify
Manus
Runway ChatGPT Claude Claude Code Codex Gemini Perplexity Notion AI GitHub Copilot Microsoft Copilot NotebookLM Cursor Dify Manus Runway営業資料・提案書作成AI研修の導入検討でよくうかがう、4つのつまずきです。当てはまるものが多いほど、研修の効果が出やすい状態です。
商談が決まってから徹夜で資料作成。構成も品質も担当者次第でバラつく。
受注率の高い営業の提案構成やトークが、属人的なまま組織に広がらない。
長文のRFPを読み解き、回答を組み立てる作業に営業の時間が奪われている。
業界調査や顧客の課題整理に時間をかけられず、汎用的な提案になりがち。
標準2日間・15時間構成にも対応し、人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の訓練時間要件に合わせて設計できます。
この研修で使う主なツール
ChatGPT 
Claude 
Gemini GPTs※ツール構成は、貴社の導入状況・セキュリティ要件に合わせて調整します。
研修後の継続支援（テンプレート改善・運用相談・月次レビュー）が必要な場合は、AI顧問サービス（月額5万円〜・別契約）をご案内します。
実際の演習は、貴社の業務・題材に合わせて再設計します。以下は当日のイメージを掴んでいただくための一例です。
標準は2日間の実務ハンズオン。以下は代表的な構成例で、貴社の業務・ツール環境・受講者層に合わせて事前ヒアリングのうえ調整します。
受注までの文書業務を工程分解し、AIに任せる部分と人が磨く部分を切り分けます。
残るもの: 営業文書プロセスマップ商談前の企業調査、課題仮説の整理をAIで型化します。
残るもの: 商談前調査テンプレート勝ちパターンの構成を言語化し、骨子ドラフトを生成する型を作ります。
残るもの: 提案骨子テンプレート実際の提案テーマで資料ドラフトを作成し、レビュー観点をチームで揃えます。
残るもの: 資料ドラフトの型 / レビュー基準長文RFPの論点抽出と回答ドラフト生成を演習します。
残るもの: RFP回答の型初回接触からクロージングまでのメール文面を整備し、チーム展開の計画を作ります。
残るもの: 営業メールテンプレート / 展開計画事前課題、演習記録、振り返り、定着レビューを加えて、15時間構成・研修記録に残しやすい形へ調整できます（人材開発支援助成金の訓練時間要件に対応）。
研修は対面・オンライン・ハイブリッドのいずれにも対応します。助成金を活用する場合は、対象可否や申請方法を社労士等の専門家と確認しながら進めます。
研修は実施して終わりではありません。社内に残り、運用の土台となる成果物を整えます。
勝ちパターンの構成が言語化され、誰でも一定品質の初稿を立てられます。
顧客理解・業界調査・課題仮説をAIで揃える手順が残ります。
重い文書業務の2大負担を標準化したテンプレートを整備します。
助成金要件がある場合は、研修目的・時間数・実施記録も研修内容に合わせて整理します。
研修の設計と品質管理は、生成AI研修を専業とするUravationの代表が担当します。著書『AIエージェント仕事術』（SBクリエイティブ・2.5万部）の著者。エネルギー大手・IT大手など100社以上の企業へ、生成AI・Claude・Claude Codeの研修と導入支援を提供。当日の研修運営・ハンズオン伴走は、Uravationのプロ講師チームが担当します。
著書『AIエージェント仕事術』を見る →※ 実績数値は2026年7月時点。導入企業名は守秘義務のため、業種・規模のみ記載しています。
人材開発支援助成金にも対応した訓練時間設計です。人数・日数・カスタマイズ範囲による変動は、30分の無料相談で貴社向けの概算をご提示します。
2日間（15時間構成にも対応）の営業資料・提案書作成AI研修。顧客理解・業界調査の型、提案骨子・資料作成演習、RFP・見積回答演習、営業文書テンプレートまで含みます。
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の訓練時間要件（実訓練10時間以上）に対応した構成で実施できます。経費助成率は中小企業で最大75%、大企業で最大60%です。訓練経費はいったん事業主が全額負担し、支給の可否・額は労働局の審査により決定されます。
※支給を保証するものではありません
※ 助成金は研修導入の手段の一つであり、訓練経費が無料になるものではありません。訓練経費は支給申請日までに事業主が全額負担することが支給要件です。当社の受講料は助成金の利用有無にかかわらず、研修内容・実施時間・講師工数に基づいて設定しています。研修開始日の6か月前から1ヶ月前までに労働局への計画届提出が必要です。申請可否・支給判断は社労士等の専門家と確認しながら進め、最新の要件は厚生労働省の公表資料をご確認ください。
対象部門、扱う業務、研修時間、助成金要件の有無を整理し、貴社向けの進め方に落とし込みます。
オンライン30分 ／ 売り込みではなく研修設計の整理です
