NO-CODE AI DEVELOPMENT
Dify・n8nなどのノーコードツールで、AIチャットボットと業務ワークフローを研修内で実際に構築。
外注に頼らない内製化の第一歩を、2日間で踏み出します。
人材開発支援助成金 対応｜経費助成 最大75%（中小企業・要件審査あり）
実績・掲載・登壇先等企業
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主要AIサービスすべてに対応
ChatGPT
Claude
Claude Code
Codex
Gemini
Perplexity
Notion AI
GitHub Copilot
Microsoft Copilot
NotebookLM
Cursor
Dify
Manus
Runway ChatGPT Claude Claude Code Codex Gemini Perplexity Notion AI GitHub Copilot Microsoft Copilot NotebookLM Cursor Dify Manus RunwayノーコードAI開発研修の導入検討でよくうかがう、4つのつまずきです。当てはまるものが多いほど、研修の効果が出やすい状態です。
ちょっとしたボットやワークフローでも見積もりは数十万円。仕様変更のたびに追加費用と待ち時間が発生する。
Difyやn8nの名前は知っていても、社内に触ったことのある人がおらず、検証が始まらない。
自動化したい業務はたくさんあるのに、費用対効果と難易度で優先順位を付けられていない。
試作品はできたが、エラー対応や引き継ぎの設計がなく、作った人が異動すると止まる。
標準2日間・15時間構成にも対応し、人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の訓練時間要件に合わせて設計できます。
この研修で使う主なツール
Dify n8n 
ChatGPT 
Gemini※ツール構成は、貴社の導入状況・セキュリティ要件に合わせて調整します。
研修後の継続支援（テンプレート改善・運用相談・月次レビュー）が必要な場合は、AI顧問サービス（月額5万円〜・別契約）をご案内します。
実際の演習は、貴社の業務・題材に合わせて再設計します。以下は当日のイメージを掴んでいただくための一例です。
標準は2日間の実務ハンズオン。以下は代表的な構成例で、貴社の業務・ツール環境・受講者層に合わせて事前ヒアリングのうえ調整します。
Dify・n8n・各種ツールの得意分野と選定基準、内製と外注の判断軸を整理します。
残るもの: ツール選定マップ社内FAQボットを題材に、ナレッジ登録から回答精度の調整までを一通り構築します。
残るもの: 動くFAQボット（試作）自部署の業務を分解し、自動化候補を費用対効果と難易度でマッピングします。
残るもの: 自動化候補リストフォーム受付→整理→通知など、実務に近い流れをn8n等で組み立てます。
残るもの: 動くワークフロー（試作）スプレッドシート、チャットツール、メールとの接続パターンを実装します。
残るもの: 連携パターン集エラー時の対応、権限管理、引き継ぎ資料の作り方まで整理して締めくくります。
残るもの: 運用手順書 / 展開ロードマップ事前課題、演習記録、振り返り、定着レビューを加えて、15時間構成・研修記録に残しやすい形へ調整できます（人材開発支援助成金の訓練時間要件に対応）。
研修は対面・オンライン・ハイブリッドのいずれにも対応します。助成金を活用する場合は、対象可否や申請方法を社労士等の専門家と確認しながら進めます。
研修は実施して終わりではありません。社内に残り、運用の土台となる成果物を整えます。
研修内で構築したチャットボットと自動化フローを、そのまま社内検証に使えます。
何を内製し、何を外注すべきかの基準が言語化されて残ります。
エラー対応・権限・引き継ぎまで含めた、止まらない運用のための手順書を整備します。
助成金要件がある場合は、研修目的・時間数・実施記録も研修内容に合わせて整理します。
研修の設計と品質管理は、生成AI研修を専業とするUravationの代表が担当します。著書『AIエージェント仕事術』（SBクリエイティブ・2.5万部）の著者。エネルギー大手・IT大手など100社以上の企業へ、生成AI・Claude・Claude Codeの研修と導入支援を提供。当日の研修運営・ハンズオン伴走は、Uravationのプロ講師チームが担当します。
著書『AIエージェント仕事術』を見る →※ 実績数値は2026年7月時点。導入企業名は守秘義務のため、業種・規模のみ記載しています。
人材開発支援助成金にも対応した訓練時間設計です。人数・日数・カスタマイズ範囲による変動は、30分の無料相談で貴社向けの概算をご提示します。
2日間（15時間構成にも対応）のノーコードAI開発研修。ツール選定の判断軸、チャットボット構築演習、ワークフロー自動化演習、運用・保守設計まで含みます。
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の訓練時間要件（実訓練10時間以上）に対応した構成で実施できます。経費助成率は中小企業で最大75%、大企業で最大60%です。訓練経費はいったん事業主が全額負担し、支給の可否・額は労働局の審査により決定されます。
※支給を保証するものではありません
※ 助成金は研修導入の手段の一つであり、訓練経費が無料になるものではありません。訓練経費は支給申請日までに事業主が全額負担することが支給要件です。当社の受講料は助成金の利用有無にかかわらず、研修内容・実施時間・講師工数に基づいて設定しています。研修開始日の6か月前から1ヶ月前までに労働局への計画届提出が必要です。申請可否・支給判断は社労士等の専門家と確認しながら進め、最新の要件は厚生労働省の公表資料をご確認ください。
対象部門、扱う業務、研修時間、助成金要件の有無を整理し、貴社向けの進め方に落とし込みます。
オンライン30分 ／ 売り込みではなく研修設計の整理です
