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GPT-4.5が6/27廃止|ChatGPTでの移行先と影響【2026】

GPT-4.5が6/27廃止|ChatGPTでの移行先と影響【2026】

結論:GPT-4.5は2026年6月27日にChatGPTで廃止される(2026年5月28日発表、30日間の移行期間後)。影響を受けるのは「ChatGPTでGPT-4.5を選んで使っていた人」だけで、APIには変更がない(API経由でGPT-4.5を呼んでいるシステムは対象外)。後継はGPT-5系で、ChatGPT上の既存会話は自動的に対応するGPT-5モデルへ移行される。やることは「自分の使い方がChatGPTかAPIかを確認し、ChatGPT側ならGPT-5系での動作を確かめる」だけ。

  • いつ・何が:2026年6月27日、ChatGPTでGPT-4.5が廃止(5/28発表・30日移行期間)
  • 誰が影響:ChatGPTでGPT-4.5を選択して使っていた人。API経由の利用は変更なし(ここが最重要の切り分け)
  • 後継:GPT-5系。ChatGPTの既存会話は自動的に対応するGPT-5モデルへ移行
  • 今すぐ:自社の使い方が「ChatGPT」か「API」かを確認 → ChatGPT側ならGPT-5系で普段の作業が問題ないかチェック
  • 対象読者:ChatGPTでGPT-4.5を業務に使っている方、社内のAI利用を管理する情シス・経営層

「GPT-4.5が消えるって本当ですか?うちの業務、止まりませんか?」——AI研修や導入支援の現場で、モデル廃止のニュースが出るたびに聞かれます。先に結論を言うと、多くの企業にとって影響は限定的です。なぜなら、廃止されるのは「ChatGPT上のGPT-4.5」だけで、API経由の利用には変更がないからです。

2026年5月28日、OpenAIはGPT-4.5を2026年6月27日にChatGPTで廃止すると発表しました。30日間の移行期間を経ての廃止です。これは新モデルGPT-5系への世代交代の一環で、ChatGPT上の既存の会話は自動的に対応するGPT-5モデルへ引き継がれます。

とはいえ「自動で移行されるなら何もしなくていい」と放置すると、移行先のGPT-5系で出力の雰囲気や挙動が変わって戸惑う、ということは起きます。大事なのは慌てることではなく、「自分の使い方が廃止対象なのかを正確に確認し、移行先で普段の業務が問題なく回るかを軽く試しておく」こと。それだけで十分です。

この記事では、確認できた事実をもとに、(1)何がいつ廃止されるのか、(2)自社は影響を受けるのか(ChatGPTかAPIか)、(3)後継のGPT-5系へどう移行するか、(4)法人としてどう動くべきかを、AI導入支援の現場目線で整理します。本記事は2026年6月14日時点の情報です。最新の正確な廃止スケジュールはOpenAI公式のリリースノートを確認してください。

何が、いつ廃止されるのか

まず事実を時系列で整理します。

  • 2026年5月28日:OpenAIがGPT-4.5のChatGPT廃止を発表(30日間の移行期間を設定)
  • 2026年6月27日ChatGPTでGPT-4.5が廃止。モデル選択肢から消え、既存会話は自動的にGPT-5系へ移行
  • (参考)2026年8月26日:OpenAI o3 もChatGPTで廃止予定(90日移行期間)

重要なのは、これらはいずれも「ChatGPT」での話であり、APIには適用されないという点です。GPT-5世代への移行に伴い、GPT-4o・4.1・4.5・o4-mini・o3系といった旧モデルがChatGPT上で順次整理されていますが、API側は別管理です。

自社は影響を受ける? ChatGPTかAPIかで切り分ける

ここが最重要です。あなた(自社)が影響を受けるかどうかは、「どうやってGPT-4.5を使っているか」で決まります。

使い方6/27以降対応
ChatGPT(Web/アプリ)でGPT-4.5を選んで利用🔴 廃止GPT-5系へ移行(既存会話は自動)。動作確認を
API経由でGPT-4.5を呼ぶ自社システム・ツール✅ 変更なし当面そのまま(ただしAPI側のライフサイクルは別途確認)
GPT-4.5を使っていない(GPT-5系を利用中)✅ 影響なし対応不要

つまり、業務システムにAPIでGPT-4.5を組み込んでいる場合、6/27ですぐ止まることはありません。一方、ChatGPTのモデル選択でGPT-4.5を指定して使っていた人は、移行先のGPT-5系を前提に切り替える必要があります。「うちはどっちだっけ?」が曖昧なまま放置するのが、いちばん混乱のもとです。

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後継はどれ? GPT-5系への自動移行

GPT-4.5の後継はGPT-5系モデルです。GPT-5系はGPT-4o世代の後継として、推論能力・マルチモーダル処理・コーディング能力が大きく向上しているとされています。ChatGPT上では、GPT-4.5での既存の会話は自動的に対応するGPT-5モデルへ移行されるため、過去の会話が消えるわけではありません。

ただし「自動で移る=まったく同じ」ではありません。モデルが変われば、出力のトーンや細かい挙動は変わります。普段GPT-4.5で安定して回していた作業(定型文、要約、特定の書き方など)は、移行後にGPT-5系で同じ品質が出るかを一度確認しておくと安心です。GPT-5系の詳細はGPT-5.5完全ガイドも参考にしてください。

ChatGPTでの移行・確認の手順

ChatGPTでGPT-4.5を使っていた場合の、現実的な進め方です。難しいことはありません。

  1. 現在使っているモデルを確認する:ChatGPTのモデル選択でGPT-4.5を指定していたか
  2. GPT-5系で同じ作業を試す:普段の業務プロンプトをGPT-5系で実行し、品質・トーンを確認
  3. ズレがあれば指示を微調整する:出力の雰囲気が変わったら、プロンプトに「トーン」「形式」を明示して合わせる
  4. 定型作業はテンプレを更新:よく使う指示文をGPT-5系向けに整え、チームで共有

「自動移行されるから何もしない」でも動きはしますが、業務で安定運用したいなら、上記の軽い確認をしておくと移行後のストレスがありません。

【法人視点】自社はどう動くべきか

組織でChatGPTを使っている場合の進め方を、現場目線で整理します。モデル廃止は今後も定期的に起きるので、「その都度慌てない仕組み」にしておくのが本質です。

ステップ1:利用形態を棚卸しする(ChatGPT/API)

まず「誰が・どの経路で・何にGPT-4.5を使っているか」を確認します。ChatGPTのモデル選択か、API経由か。これで影響範囲が確定します。下記プロンプトで整理してください。

あなたは社内のAIツール運用を管理する担当者です。
当社のGPT-4.5(ChatGPT)利用状況を棚卸しするチェックリストを作ってください。

【確認したいこと】
- 誰がChatGPTでGPT-4.5を選んで使っているか(部署・用途)
- API経由でGPT-4.5を使っている自社システムはあるか
- それぞれ、止まった/変わった場合の業務影響

【出力】
1. 上記を埋める棚卸し表
2. 「ChatGPT側=要対応 / API側=当面影響なし」を判定するフロー
3. 影響度の高い業務から着手する優先順位

ステップ2:移行先(GPT-5系)で動作を確認する

ChatGPT側で使っていたなら、GPT-5系で普段の業務が同じように回るかを検証します。重要な定型業務ほど、廃止前に確認しておきます。

GPT-4.5からGPT-5系への移行で、業務品質が変わらないか確認する
チェックリストを作ってください。

【前提】
- GPT-4.5で安定して使っていた業務: (例)メール文面、議事録要約、提案書ドラフト
- 重視している品質: (例)トーン、正確さ、形式

【出力】
1. 移行後に確認すべき項目(業務ごと)
2. 出力のトーン/形式がズレたときの、プロンプト調整の型
3. 「問題なし/要調整」を判断する基準

ステップ2.5:出力のトーンがズレたら、こう揃える

GPT-5系に移って「前と書き方が違う」と感じたら、プロンプトでトーンと形式を明示すれば多くは揃います。そのまま使える調整プロンプトです。

これまでGPT-4.5で安定して使っていた業務をGPT-5系で再現したい。
出力のトーン・形式を揃えるための指示を補強してください。

【入力】
- 業務: (例)顧客向けメール返信 / 社内報告の要約
- これまでの出力の特徴: (例)丁寧でやや硬め / 箇条書き中心 / 300字程度
- いま違和感がある点: (例)口調が砕けすぎ / 長すぎる

【出力】
1. トーン・長さ・形式を固定する追記用の指示文(コピペ可)
2. 「良い例/悪い例」を1つずつ添えた指示の作り方
3. テンプレ化して再利用するためのまとめ方

ステップ3:社内に正しく周知する

「GPT-4.5が消える」というニュースだけが先行すると、API利用で影響がない人まで不安になります。影響範囲と対応を正確に共有するだけで、問い合わせと混乱が激減します。

社内向けに、GPT-4.5廃止(ChatGPT・6/27)のアナウンス文を作ってください。
落ち着いたトーンで、過度に不安を煽らず、やることが明確に伝わる文章に。

【状況】
- 2026年6月27日にChatGPTでGPT-4.5が廃止、GPT-5系へ自動移行
- 影響はChatGPTでGPT-4.5を選んでいた人のみ。API利用は変更なし

【出力】
1. Slack/メール向けの短い周知文(300字程度)
2. 「自分は対応が必要か」を判断する2〜3個の質問
3. 移行で困ったときの相談先

ステップ4:今後の廃止スケジュールも視野に入れる

モデル廃止は1回で終わりません(o3も2026年8月26日に廃止予定)。「特定モデルを名指しで固定する運用」をやめ、世代交代に強い使い方に寄せておくと、毎回振り回されずに済みます。

当社のAI運用を「モデル廃止・世代交代に強い」状態にするための
方針を整理してください。

【入力】
- 現在、特定モデルを名指しで指定している業務やシステム
- 重要で止められない業務

【出力】
1. モデル世代交代のたびに見直すべきポイント
2. 「最新世代に追従する運用」にするための工夫
3. 廃止スケジュールを定期的に確認する仕組み

【要注意】GPT-4.5廃止でやりがちな失敗4つ

失敗1:API利用なのに全社で慌てる

❌ 「GPT-4.5廃止」のニュースだけで全社パニック。API経由で影響がないのに不要な対応を始める。
⭕ まずChatGPTかAPIかを確認。API利用なら6/27ですぐ困ることはない。

失敗2:自動移行を過信して品質低下に気づかない

❌ 「自動で移るから大丈夫」と放置し、GPT-5系で出力トーンが変わったのに気づかず、品質が落ちたまま運用。
廃止前に主要業務をGPT-5系で試し、ズレがあればプロンプトを調整しておく。

失敗3:移行を口実に別ツールへ慌てて乗り換える

❌ 「OpenAIは不安定」と勢いで別AIへ全面移行し、移行コストと品質低下で損をする。
⭕ 後継のGPT-5系は順当な世代交代。まずはGPT-5系で凌ぐのが低リスク。

失敗4:今回限りの対応で終わらせる

❌ 廃止対応をその場しのぎで済ませ、次のモデル廃止(o3=8/26等)でまた同じ混乱を繰り返す。
「世代交代に強い運用」を今回をきっかけに整える。特定モデル固定を避ける。

よくある質問(FAQ)

Q. GPT-4.5はいつ廃止されますか?

2026年6月27日にChatGPTで廃止されます(2026年5月28日発表、30日間の移行期間後)。ChatGPT上の既存会話は自動的にGPT-5系へ移行されます。

Q. APIでGPT-4.5を使っていますが、止まりますか?

今回の廃止はChatGPTに適用され、APIには変更がないとされています。ただしAPI側のモデルライフサイクルは別途設定されるため、利用しているプラットフォームの公式情報を確認してください。

Q. 何もしないと過去の会話は消えますか?

消えません。ChatGPT上のGPT-4.5での既存会話は、自動的に対応するGPT-5モデルへ移行されます。ただし移行後はモデルが変わるため、出力の挙動は確認しておくのが安全です。

Q. 移行先のGPT-5系は何が違いますか?

GPT-5系はGPT-4o世代の後継で、推論・マルチモーダル・コーディング能力が向上しているとされています。多くの業務ではGPT-4.5より高品質に処理できますが、出力のトーンは変わるため確認が必要です。

Q. 今すぐ何をすればいいですか?

(1)自社の使い方がChatGPTかAPIかを確認、(2)ChatGPT側ならGPT-5系で主要業務を試す、(3)複数人が使うなら社内周知、の順です。API利用が中心なら、当面の対応は不要です。

まとめ

  • ① GPT-4.5は2026年6月27日にChatGPTで廃止(5/28発表・30日移行)。後継はGPT-5系で、既存会話は自動移行
  • ② 影響を受けるのはChatGPTでGPT-4.5を選んでいた人だけ。API経由の利用は変更なし——まずこの切り分けを
  • ③ ChatGPT側ならGPT-5系で主要業務を試し、ズレを調整。今後の廃止に備え「世代交代に強い運用」へ

モデルの世代交代は、これからも定期的に起きます。今回のGPT-4.5廃止は、慌てる必要はないものの、「自社の使い方を正確に把握し、移行先で業務が回るか確認する」という基本動作を見直す良い機会です。自社のAI活用を「モデルが変わっても止まらない・品質が落ちない」体制にしたい場合は、記事末のリンクからお気軽にご相談ください。


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参考・出典

  • OpenAI Help Center「ChatGPT — リリースノート」(2026年6月14日参照)
  • 各報道(GPT-4.5のChatGPT廃止=2026年6月27日、2026年5月28日発表、30日移行期間/o3=2026年8月26日廃止予定。いずれもChatGPTに適用、APIは変更なし)(2026年6月14日参照)
  • 正確な廃止スケジュール・対象モデルはOpenAI公式の最新情報を確認してください

佐藤傑(さとう・すぐる)
株式会社Uravation代表取締役。X(@SuguruKun_ai)フォロワー約10万人。100社以上の企業向けAI研修・導入支援。著書『AIエージェント仕事術』(SBクリエイティブ)。SoftBank IT連載7回執筆(NewsPicks最大1,125ピックス)。

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