PHASE 01研修
自社の業務そのものを、教材にします。
汎用のプロンプト集は配りません。実際の稟議書・議事録・見積書を持ち込んでいただき、それを題材に部門別へ分岐したカリキュラムを組みます。
- 事前ヒアリングで業務を棚卸し
- 部門別にカリキュラムを分岐
- 当日は全員が自分の業務で手を動かす
AI-DRIVEN INNOVATION
上場企業を含む100社以上を支援する少数精鋭のAI専門家集団が、
研修・コンサルティング・開発の一気通貫で、
貴社のAI活用を成果につなげます。

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主要AIサービスすべてに対応
※数値は当社実績の社内集計です(集計期間:2024年2月〜2026年3月、最終更新日:2026年3月5日)。累計支援実績は研修・ウェビナー・セミナー等の延べ参加人数。受講者満足度は研修後アンケート(5段階)で「4・5」を選択した割合。上場企業導入実績は契約または研修実施社数。SNSフォロワー数はX・YouTube・Facebook公式アカウントのユニークフォロワー(公開表示値)の合算。結果は環境により異なります。
AI MEMBERS — WORKING EXAMPLE
記事の執筆、経理データの同期、サイトの点検まで、Uravationの実務は27体のAIエージェントが分担しています。研修と個別指導でお伝えしているのは、この体制を実際に運用して得た作り方です。
AI社員の一覧を見る 全27体の職種と仕事ぶりを公開中
FREE DIAGNOSIS
登録不要・結果はその場で表示。6軸スコアと「AI活用タイプ」を無料判定します。
VOICES
「メンバーは普段それぞれの現場におり、全員が集まって何かを学ぶのは今回が初めての取り組みでしたが、本当に良い機会になりました。若いメンバーが多く、生成AIやClaude Codeとの相性も良いと感じています。」
「新規事業の開発がより進む。AI活用の社内の推進にもなるし、MVPの開発以外の多くの事業で役立つと感じた。」
「生成AIを活用することで、少人数で成果を最大化できる。」
「作業の時間短縮が一番大きいです。ぜひ継続をお願いいたします。」
「実務により直結する生成AIの活用法を学びたいです。次回もよろしくお願いいたします。」
「今までメール文章を添削するなど簡単な内容でしか活用できませんでしたが、プロンプトの作成・活用方法を学ぶことで様々な使い方があることを知りました。法人訪問時の仮説立てや、訪問後の部下へのフィードバックに活かせます。」
「AIを活用する業務とそうでない業務の区別をすることで、効率化を図れるイメージができた。日々の業務の棚卸をおこない、特に頻度の多い業務のAI活用を実践していきたい。」
「部下へのフィードバックや基本的なメール送信、情報収集など今も利用している部分もあったが、活用方法やプロンプトの有効性など整理することが出来たので役立てたい。」
「良いパターンのプロンプト入力を教えて頂いたので、課内にて共有致します。」
「AIに関する情報が多いなか、ユース別に使いわけを整理してくださったのが、すごく分かりやすかったです。どのツールを使っていけばよいか、よく分かりました!」
※ いずれも当社主催講座・研修の受講後アンケートから、掲載同意の範囲で原文のまま抜粋(長さのみ調整)。個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
上場企業を含む多数の企業を支援する少数精鋭のAI専門家集団が、研修・コンサルティング・開発の一気通貫サポートで貴社のAI時代へのなめらかな移行を実現します。
株式会社Uravationは、生成AIの社内導入を検討する企業に向けて、実践型の生成AI研修プログラム、月額制のAI顧問サービス、チャットボットやOCRなどのAI受託開発を提供しています。日経ビジネススクール講師やAI EXPOへの登壇実績を持つ専門家チームが、ChatGPT・Claude・Geminiなど主要AIツールの活用方法から、業務プロセスの自動化、AI人材の育成まで一貫して支援します。

実践型AI研修で組織のAI人材を育成
02月額制の伴走型AI顧問コンサルティング
031対1のフルカスタマイズで3ヶ月で自走力を獲得
04AI活用でSNSマーケティングを効率化
05業務の80%を自動化するAIエージェントを安全に導入
06PoCから本番運用まで一貫サポート
※累計支援実績は研修・ウェビナー・セミナー等の延べ参加人数を当社の実施記録から集計(集計期間:2024年2月〜2026年3月、最終更新日:2026年3月5日)。助成率は2026年3月時点の公表資料に基づく制度上限で、制度要件・審査等により変動し、支給を保証するものではありません。結果は環境により異なります。
APPROACH — 3 PHASES
PHASE 01研修
汎用のプロンプト集は配りません。実際の稟議書・議事録・見積書を持ち込んでいただき、それを題材に部門別へ分岐したカリキュラムを組みます。
PHASE 02実装
翌週が本番です。研修と同じチームが実装まで地続きで入るので、引き継ぎで熱が冷めません。個別指導では自社の実業務を題材に、その場で動くものを作りながら進めます。
PHASE 03定着
外部に依存し続ける状態を成功とは考えません。社内ガイドラインの整備、推進担当の育成、月次の顧問伴走までをセットにして、手を離しても回る形にします。



REASON
代表は著書シリーズ累計51,400部・SNSフォロワー10万人以上。最前線でAIを使い続ける専門家集団が、机上の理論ではなく、自分たちが日々使い込んだ知見だけをお届けします。
AIを本業とする企業や、BIG4をはじめとする大手コンサルティングファームからも、AI活用・エージェント導入のご相談をいただいています。同業のプロの目線にも耐える中身で、御社を支援します。
「学んで終わり」にしません。研修・AI顧問・受託開発・AIエージェント導入まで一社で繋ぎ、現場が実際に動くところまで伴走します。
累計受講者4,000名以上・支援企業100社以上・受講者満足度85%。温度感の異なる組織で磨いてきたから、御社の業種・体制・社内ルールに合わせて再現性のある形に設計できます。
人材開発支援助成金の活用を前提とした研修設計に対応。提携社労士と連携し、申請要件に沿ったカリキュラムをご提案します(受給には要件・審査があります)。
FIELD RECORD
UravationのAI研修・AI顧問・AI導入支援は、実際の企業現場や教育機関での支援経験をもとに設計しています。


ビジネス+IT・YOUTRUST掲載講座からLu.maで開催したハンズオンまで。実務で使える生成AI活用をテーマにした公開セミナーをまとめています。
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THE TEAM
戦略・カリキュラム・ハンズオン・教材まで——累計100社以上を支援するUravationのプロ講師チームから、貴社の現場に立つ研修・伴走の中心メンバーを紹介します。

佐藤 傑
Sato Suguru
代表取締役CEO

和田 歩純
Wada Hozumi
AIエージェント開発、教材/資料設計、マーケティング統括

川島 陸
Kawashima Riku
研修設計

河原 将太
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法人研修 / アライアンス
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代表・佐藤と担当メンバーが
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