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AI研修会社
選定チェックシート
研修会社の一覧や提案書を見比べても、当日の研修の中身の差は見えにくいものです。本資料は、候補の各社に同じ25の質問をして、回答の具体性を0・1・2で採点するための道具です。演習の題材、講師の実運用、対象ツール、助成金の設計、研修後の定着の5つの軸ごとに「何を聞くか」「何を見て点を付けるか」「0点と2点の回答の違い」を示し、候補3社を採点した記入例と、自社の前提に合わせた重み付けの集計まで横型29ページにまとめました。採点シートは Excel の実物（使い方・空欄・記入例・重みと合計の4シート）を一緒にお渡しします。
目次（横型29ページ / 3章）
- はじめに 一覧を見比べるより、同じ質問を各社にする／データで見る現在地／本書の地図／採点シートの実物
- 第1章 質問する前に 5つの前提／前提シート（記入式）／AIに「聞くべき質問」を聞くと何が返るか（実画面）
- 第2章 5つの軸・25の質問 演習の題材／講師の実運用／回答を公開している例（実画面）／対象ツール／採点の目安／助成金の設計／確認先の公式ページ（実画面）／研修後の定着／採点から決定まで
- 第3章 採点して、決める 記入例（軸1〜3）／重みの決め方（記入式）／記入例（軸4〜5・加重合計）／合計が近い時の決め方／よくあるご質問
- 巻末 まとめ／お問い合わせ
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- 入力は1分
- その場でダウンロード
- メールでも届く
- PDF＋Excel・合計 約5.9MB
この資料が向いている方
- 複数の研修会社から提案を受けていて、同じ物差しで比べたいDX推進担当・人事担当の方
- 「御社に合わせます」という回答の具体性を、社内で説明できる形にしたい方
- 研修会社を決めた理由を稟議で示す材料が欲しい方
読むと分かること
- 質問する前に決める5つの前提
- 5つの軸・25の質問と採点の目安
- 記入例と重み付けの集計
中身の見本（本文から2ページ）
Authors & Supervisors
- 佐藤 傑代表取締役CEO・監修
- 和田 歩純AIエージェント開発、教材/資料設計、マーケティング統括
- 川島 陸カリキュラム設計
- 河原 将太法人研修責任者、アライアンス統括
研修・開発の現場に立つUravationのメンバーが執筆・監修しています。メンバー紹介を見る →
研修・支援のご縁をいただいた企業（一部）
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- PDFとExcelそれぞれのダウンロードボタンが送信直後にこの画面へ出ます（合計 約5.9MB）。メールにも同じURLが届きます。
この資料でわかること
質問する前に決める5つの前提
対象部門と人数、契約しているAI環境、残したいもの、助成金、研修後の体制を先に書く記入式の表。前提を伝えた上で聞いた回答を採点します。
5つの軸・25の質問と採点の目安
軸ごとに5つの質問と「何を見て点を付けるか」、0点・1点・2点の回答例。回答の具体性で採点し、会社の規模や実績の数は点にしません。
記入例と重み付けの集計
候補3社を採点した記入例（Excel の実画面）、自社の前提に合わせた重み（1〜3）の決め方、加重合計の読み方。
合計が近い時の決め方とFAQ
重みの高い軸の点とメモの根拠で決める順番、候補が1社の時・書面で聞く時・採点者で点が割れる時の扱い。