2026年7月31日、歯科医院の経営者を対象にした勉強会に、株式会社Uravation代表取締役の佐藤傑が講師として登壇しました。テーマは「歯科医院経営をAIエージェントで変える ─ 集患・採用教育・業務効率・経営判断への実践導入」で、収録した講義を8月末に配信する形での招待講演です。
開催概要
| 日時 | 2026年7月31日（収録・8月末配信） |
|---|---|
| 形式 | 招待講演（収録配信） |
| 主催 | 歯科医院経営者向けの勉強会（収録配信） |
| テーマ | 歯科医院経営をAIエージェントで変える ─ 集患・採用教育・業務効率・経営判断への実践導入 |
| 登壇者 | 佐藤 傑（株式会社Uravation 代表取締役） |
講演の内容
「AIを使う」から「AIに任せる」への2026年の転換を軸に、院長先生が抱える集患・採用・事務という3大コストにAIがどう効くかを整理したうえで、具体的なプロンプト例を数多く紹介しました。医療の現場でいきなり全部を任せるのではなく、「AIが下書き→人が確認→実行」という委任の境界線を繰り返し伝えたことが、この講演を貫く軸です。
集患・採用・事務の3つの現場
集患では、LINEや口コミへの一次返信をAIに下書きさせるプロンプトを紹介したうえで、首都圏のある一般歯科医院が月3,000円のAIだけでLINE一次返信を10分から2分に短縮し、来院率を60%から80%、リコール率を60%から78%まで引き上げた4カ月間の記録を、あくまで1医院の事例として共有しました。採用では求人原稿・スカウト文の量産と、AIを患者役にした新人教育のロールプレイを提案。業務効率では、歯科向けAI電話サービスなどの実例を挙げながら、電話・予約対応や治療説明のたたき台作成にAIを使う方法を解説しています。
次の段階としてのClaude CodeとCodex
後半では、複数の資料を横断して読み込み、成果物まで作るClaude CodeとCodexを紹介。院内マニュアルの整理、採用素材の一括作成、匿名化した集計データのレポート化、医院サイトの試作、文書の更新漏れチェックという5つの活用例を提示しました。最後に、コピーしてすぐ使える活用シーンを12件まとめて資料としてお渡ししています。
資料・関連リンク
歯科医院に限らず、業種ごとの実務に即したAI研修・AI顧問のご相談を承っております。「まず何から任せればよいか分からない」という段階からでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。