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DX総合EXPO 2026 夏 東京(幕張メッセ)でマーケ編・経理人事編の2セッションに代表・佐藤傑が登壇しました

DX総合EXPO 2026 夏 東京で使用したセッション資料のタイトルスライド

2026年7月24日(金)、幕張メッセで開催された「DX総合EXPO 2026 夏 東京」のAI活用実践セミナーに、株式会社Uravation代表取締役の佐藤傑が2枠続けて登壇しました。第1部10:30〜11:30は「マーケの企画から実行までClaude CodeでAIに任せる」、第2部13:30〜14:30は「経理・人事の8割をClaude CodeでAIに任せる方法」。事前登録は第1部452名・第2部476名で、当日はいずれも聴講200名超でした。

DX総合EXPO 2026 夏 東京で使用したセッション資料のタイトルスライド

開催概要

日時2026年7月24日(金)第1部10:30〜11:30/第2部13:30〜14:30
会場幕張メッセ(DX総合EXPO 2026 夏 東京・AI World)
主催株式会社エバーリッジ(AI活用実践セミナー枠)
テーママーケの企画から実行までClaude CodeでAIに任せる/経理・人事の8割をClaude CodeでAIに任せる方法
参加者事前登録 第1部452名・第2部476名(当日は2回とも聴講200名超)
講師佐藤 傑(株式会社Uravation 代表取締役)

講演の内容

第1部の結論は「マーケのAI化は投稿文の作成だけでは足りない」というもの。調査・制作・配信・分析が別々の作業になっていると改善が回らないため、業務フローごとClaude Codeに渡す考え方を、自社の実運用事例で説明しました。26体のAIで市場を並列調査し約350社の企業マップに整理した事例、3つの自社メディアを同じ週次診断フォーマットにそろえた事例、1つの事業コンセプトから5系統のLPを同時設計した事例などを、人が最終判断する境界つきで紹介。実演では競合5社の資料を5体のエージェントで同時分析し、比較ダッシュボードを作る場面を見せました。

第2部の結論は「バックオフィスのAI化は専門システム導入の前に始められる」というもの。経理・人事は定型作業が多く期限が明確でミスの型が似ていて属人化しやすいという4条件がそろうため、効果が出やすいと説明。自社事例として、AI関連の課金事故を検知し平文キーを是正した経緯、会計仕訳・請求書・銀行データを突合した経営ダッシュボード、会議終了から48秒後にNext ActionをSlackへ送る仕組みなどを紹介しました。実演は経費申請60件を規程と照合して分類する場面と、応募者20名を求人要件で比較表にする場面でした。

当日の様子

参加者の職種は、第1部が「DX推進・システム」を筆頭に「マーケティング・営業」「経営・経営企画」が続き、第2部は「DX推進・システム」に次いで「経営・経営企画」「経理・財務」「人事・総務」が多く、いずれも本部長・部長クラスや経営・役員クラスなど管理職以上の参加割合が高い回でした(主催者の参加者データレポートによる)。持ち帰り用に、過去施策の分析、または請求書確認か採用比較のどちらか1つから始める「30日の導入プラン」を配布しています。

資料・関連リンク

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